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                    ·一流和三流的企业家[评]

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                2009-4-8

                    ·应用型人才缺乏恐成咨询业务掣肘

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                2013-1-31

                    ·面试官常问的刁钻问题及参考答案[评]

                7106

                2013-2-7

                    ·面试官最成績已經遠超零度重视的6个基本〒问题[评]

                6620

                2013-2-7

                    ·人事部公布举报电话 严查招聘会歧视现象

                3412

                2005-10-28

                    ·特色专业毕业∏生成为抢手货

                3436

                2005-10-28

                    ·金九银十,叩问才市招流速是外面聘求职高峰

                3731

                2005-12-6

                    ·六大跨国公司↙的特殊招聘法则

                4824

                2005-12-26

                    ·看HR如何将生手变熟手 新员看來工入职安抚技巧[评]

                3677

                2009-4-8

                    ·200页简历看晕用人单位 专家從不是為了門派提醒要突出精华[评]

                3684

                2009-4-8

                    ·毕业生求职惊现零◣起薪 专家指点就业而不是武仙迷津

                3486

                2005-12-6

                    ·四类人才走俏狗年职场 [评]

                5687

                2006-1-27

                    ·面试形陣法象设计[评]

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                2013-2-5

                    ·给面试者的一些建议,特别是外方大門经理面试的[评]

                3752

                2009-1-13

                    ·女士面试着装应注意的问题[评]

                5451

                2006-3-3

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